HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUMAH SAKIT PATRIA IKKT

Perilaku caring perawat merupakan bagian terpenting dan juga proses interpersonal yang mencakup pelayanan kesehatan, membangun hubungan yang dapat dipercaya dan erat antara pasien dan pemberi perawatan. Terbentuknya perilaku caring dipengaruhi oleh lingkungan kerja, pengetahuan, pelatihan dan beban kerja yang dirasakan oleh perawat. Semakin tinggi beban kerja yang ditanggung, maka kecenderungannya akan membuat jenuh dan berdampak pada menurunnya perilaku caring perawat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat di Rumah Sakit Patria IKKT. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 32 orang perawat. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling. Instrument penelitian ini yaitu lembar kuesioner beban kerja dan Caring Behavior Inventor-24 (CBI-24). Uji statistic yang digunakan yaitu chi square dengan hasil p value = 0,03 dengan nilai signifikansi p ≤ 0,05. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan perilaku caring perawat di Rumah Sakit Patria IKKT. Beban kerja mempengaruhi perilaku caring perawat di Rumah Sakit Patria IKKT. Disarankan perawat dapat bekerja secara efisien sehingga dapat melakukan perilaku caring lebih baik kepada pasien.