HUBUNGAN STRES DAN LLINGKUNGAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUMAH SAKIT SILOAM KEBON JERUK TAHUN 2024

Perawat sering mengalami stres kerja akibat beban yang tinggi dan dinamika hubungan di tempat kerja, yang dapat mempengaruhi profesionalisme dan perilaku caring mereka. Lingkungan kerja juga berperan penting dalam mendukung kinerja perawat. Di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk,penurunan kinerja perawat ditemukan terkait dengan stres kerja dan lingkungan kerja yang tidak kondusif, yang memengaruhi perilaku caring mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan stres dan lingkungan kerja dengan Perilaku Caring Perawat di Rumah Sakit Siloam Kebon Jeruk Tahun 2024. Menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain cross-sectional, dengan jumlah populasi 300 perawat. Teknik pengambilan sampel adalah Accidental Sampling dan jumlah sampel 190 perawat. Hasil analisis menunjukkan ada hubungan signifikan antara stres kerja dan perilaku caring perawat (p-value 0.0001) serta antara lingkungan kerja dan perilaku caring perawat (p-value 0.0001).